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德州山香教育培训学校成立于2012年，是经德州市教育局和民政局注册的正规培训学校，主要提供教师类考试培训服务，以优质的教学体系和完善的服务为先导，为大学毕业生及师范类待业青年提供系统的学习和交流环境，搭建健康良好的共赢平台，通过精诚合作，铸就卓越的培训品牌。经过六年的发展，仅2018年教师资格证培训人数513人,过关率高；教师编笔试436人,过关387人,过关率高,面试519人,过关481人,过关率高,实现了“笔试+面试”756人成功考取了教师岗位。建校六年来更是为德州市各区县及山东教师岗位输送了3000余名优秀教师。在保持核心业务稳固发展的同时由专业的课程研发、出版发行、教师资格证及教师事业编考前培训转向包括民办教师师资培训、公办教师职业规划发展；并于2018年正式成立“教师成长俱乐部”免费为成功……。过去的六年时间，是教师培训行业从无到有，从业余到专业，从缓慢发展到快速前行的六年，办学六年来，我们也经历了从迷茫到清晰，从加盟品牌到独立发展道路，再次，总结出以下考试经验及建议，希望对奋斗在备考一线的学子能提供一些帮助。现在教师培训市场类似10年前的中小学课外培训，在山东省提出解决大班额政策以后，很多从事公务员、事业编培训的培训机构，更有很多从事考研及中小学课外培训的机构，快速投入到教师类考试培训行业中来，我校也在这股浪潮中摸索前行，在经历了品牌加盟合作后，逐渐发现了其中存在的弊端。首当其冲的是师资质量不稳定，在早期发展的两年，赶上好的笔试老师，教学*能得到快速提升，如果遇到教学水平一般的老师，只能安抚转班，或者直接*，对学校的声誉产生了很坏的影响。痛定思痛，大力发展自己的教师队伍，才能从根本上解决这个问题，教师入编考试的师资，需要对本行业有清楚的认识和深入的了解，我们的师资都有5年以上的教学经验，教研团队更是集合了行业内的老师进行课程研发和课程进度的把控。破解师资质量不稳定，减少教学事故的发生，从而大大提高了学员的*。在解决了师资问题后，摆在眼前最重要的问题，还是如何进一步提高学生的教学*，这方面主要还是借鉴高考的学习模式，加强学员管理，养成良好的学习习惯。很多学员在经历过大学和工作的洗礼，学习的积极性和主动性得不到很好的调动。举个简单的例子：我校在中刚开始推行早自习和晚自习的时候，遇到了很大的阻力，有很多学员在大学和工作阶段养成的习惯（睡懒觉，睡不醒，效率低），严重阻碍了学习的进度，早自习的出勤率得不到保障，晚自习提问也是拖拖拉拉。期间，和学员进行了无数次的沟通，随着时间慢慢推移，出勤率和提问的准确率都在稳步的提升中，学习效率也得到了保障。这也是目前线上教育无法解决的根本问题，每家机构录得视频课程，肯定是拿出更好的师资和课程来进行销售，但缺少有效的学习监督，学习效率偏低，无法对学员的学习进度进行有效的跟踪和反馈，导致学员的*得不到保障。当然，如果本身自制力比较强，又没有较多的学习时间，网络课程也是不错的选择，学习时间灵活，相对费用较低。接下来，谈下目前教师入编考试和教师资格证考试的一些注意事项和相关政策。首先是教师资格证，随着教师行业的兴起，越来越多的毕业生开始把当老师作为理想的职业选择，除了不低于公务员的工资水平，更有全年100余天的超长假期，社会地位和各方面待遇也在稳步提升。首当其冲就是教师资格证的考证人数逐年提高，2017年310万人。2018年647万人!预计参加2019教师考试总人数在700万左右。，已经成为第1热门证书。考试内容包括笔试和面试两部分，笔试考试主要考察科目为教育知识与能力、综合素质和知识三部分，其中小学资格证不考察知识部分，学前教育阶段考试科目为保教知识与能力和综合素质两部分。中学以上的资格证三门都要参加考试。面试部分为10分钟试讲，教师资格证的整体通过*大概在30%左右，每年两次考试机会。关于教师入编考试，大致考试内容有以下几部分内容：①教育理论基础（包括教育学、心理学、教育心理学、教师法律法规、教师职业道德、新课改等内容）；②公共基础知识（包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义、十九大、经济学、科技常识、综合常识及法律部分）等内容；③知识部分（根据所报进行方向考试，大体难度与高考难度相当）。当然，各地考试情况也略有差异：但笔试部分不外乎这三部分内容，具体各地区可以参考本地的历年考试真题和历年的招聘简章。考证和考编的复习建议： 1、以课本为本，以考纲为纲，把课本吃透。考题肯定是根据指定的教材出，不是根据某家出版社的教辅材料出。平常的考试题目，几乎都可以在课本中找到原型——当然经过多层的综合和深化。2、三遍读书法。第1遍应该以整体浏览为主，争取明白全书概要，不要求理解每个具体知识点;第二遍才细致的理清重点难点;第三遍就是重新梳理，记忆背诵知识点。这样三遍下来，这本书才算基本上看过了。3、复习中需要阅读大量的学习资料，想让阅读更有效率的同学，可以通过我校的内部讲义和学习方法来提高记忆力和学习效率。4、书看得差不多了，知识体系也整理好了，接下来开始做题。做题必须把握一个原则：先求精，再求多;先求慢，再求快;先求质量，再求数量。5、背题。所谓背题，是一个比较形象的说法，并不是说一定就要把整个题目背下来。而是做了以后，把做过的练习册.试卷等等都保存起来，以后每隔一段时间拿出来看一看。随着考试难度和考试人数的不断增加，我们也发现一个很明显的现象，就是临时突击复习已经无法满足现在的考试形式，从最初2012年开始办学，学员只需要参加个8天的基础课程，就能较顺利的进入面试，而进入2015年以后，课时量和课程难度在不断增加，现在全年课程更是达到了120天以上，才能保证学员在考试中顺利的脱颖而出，这也是我们不断积累和总结，不断的完善课程，增加在课程研发和师资培养方面的投入，才能在激烈的竞争中保持地位。很多学员在选择培训机构的时候，首先关注的是价格，可能班次的名字都差不多，今天协议，明天保 过、再不行免费入学，全额*。真正深入了解后会发现，高通过*本身就意味着高投入，只有保证了课程的长度和质量，才能有良性循环，才能对课程和师资进行升级。最后，预祝奋战在考教师路上的朋友们，2019年成功上岸！
初级会计明明是机考 为什么不可以早点公布*啊 等*也太煎熬了！
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